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Esiste la responsabilità del datore di lavoro anche se le norme tecniche sono formalmente rispettate

Non si può escludere, per gli incidenti sul lavoro, una responsabilità del datore che non ha garantito le condizioni di sicurezza anche se le norme tecniche dettate dagli organi amministrativi risultano formalmente rispettate, e ciò in relazione all’obbligo di garantire le condizioni di sicurezza (art. 2087 Cc).

Inoltre, il datore di lavoro si deve assicurare che i dipendenti adottino le misure tecniche e organizzative per ridurre i rischi al minimo, onde evitare di essere imputato in base al secondo comma dell’articolo 40 Cp (Non impedire un evento che si ha l’obbligo giuridico di impedire equivale a cagionarlo).

 

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