19/07/2010
Infortuni sul lavoro, costituzione di parte civile dei sindacati e copertura assicurativa.
La Corte di Cassazione Penale, nella sentenza n. 22558 dell’11 giugno 2010 (allegata) ha affermato che le associazioni a difesa dei lavoratori possono costituirsi parte civile contro le aziende per gli infortuni sul lavoro. Non solo, ma possono farlo anche se la vittima non era iscritta al sindacato.
A fronte di detto principio, superando un precedente orientamento giurisprudenziale, ha condannato l’Azienda a pagare € 15.000,00 a ciascuno dei tre sindacati che si erano costituiti parte civile “dovendosi ritenere che l'inosservanza di tale normativa (infortuni sul lavoro n.d.r.) nell'ambito dell'ambiente di lavoro possa cagionare un autonomo e diretto danno, patrimoniale (ove ne ricorrano gli estremi) o non patrimoniale, ai sindacati per la perdita di credibilità all'azione dagli stessi svolta”.
E la copertura assicurativa?
Certamente questa tipologia di danni non possono essere coperti nella R.C.O., in quanto si parla di danni cagionati ai prestatori di lavoro.
Dovrebbero rientrare nella R.C.T., in quanto i Sindacati sono sicuramente terzi: rimane da considerare la dizione “per morte, per lesioni personali e per danneggiamenti a cose” ed il fatto che il danno previsto dalla Suprema Corte rappresenta una specie di “danno all’immagine” subito indirettamente. Naturalmente la risposta può essere data unicamente dalle Compagnie, in quanto sono loro a potere interpretare la portata delle garanzie assicurative prestate.
Rimane il fatto che, a seguito di questa decisione, i danni da R.C.O. peggioreranno la R.C.T. per gli Assicuratori, in quanto sicuramente i Sindacati continueranno a costituirsi parte civile per gli infortuni sul lavoro, visto l’esito della sentenza.
A chi segue le normative sugli infortuni sul lavoro, consigliamo la lettura di tutto il dispositivo della sentenza allegata, in quanto vengono prese in esame diverse problematiche, quali la delega per la sicurezza, la validità dell’offerta risarcitoria fatta dalla Compagnia, la tutela degli interessi collettivi ed altre.
